Se depender dos assessores econômicos dos candidatos a presidência da República o segundo turno será entre Marina (Gianetti) e Ciro (Mauro Benevides).
INDIGESTÃO
Análise de fatos do mundo organizacional.
Aug 26, 2018
Aug 25, 2018
Temos ainda esperança
Se a Marina Silva não tivesse os ranços de gestão do PT que as decisões mais importantes tem que estar em sob a égide de assembléia - maioria das vezes inúteis, dependendo da clareza de seu assessor para a economia, teríamos uma chance de dar certo.
https://youtu.be/Ejo3svEQB_k
https://youtu.be/Ejo3svEQB_k
Jul 21, 2015
Você deve estudar Administração? You should study management?
O modelo burocrático de administração é a tábua da salvação
dos gestores ignorantes. Não é necessário conhecer, basta seguir cegamente o
que está escrito, mesmo que seja uma besteira, ou um caminho trilhado ao
precipício. NESTE ASPECTO para que estudar Administração se qualquer pessoa
pode conduzir os desígnios públicos? Sob esse prisma invejo as ciências
contábeis, jurídicas, médicas e as ligadas a engenharia. Protegem aqueles que
estudaram para exercê-la. Nós administradores ainda sofremos da benesse da
competência.
The
bureaucratic model of administration is the lifeline of the ignorant managers.
It is not necessary to know, just blindly follow what is written, even if it's
bullshit, or a path trodden the precipice. THIS ASPECT to study Administration
if anyone can lead the public purposes? In this light envy the accounting,
legal, medical and related engineering. Protect those who have studied to
exercise it. We administrators are still suffering from the competence boon.
Jun 16, 2015
Cunhadismo e o futuro da gestão.
Recomendo:
http://cra-rj.inaclive.tv.br/galerias/detalhe/107?videoid=1328#.VYDMxvlViko
http://cra-rj.inaclive.tv.br/galerias/detalhe/107?videoid=1328#.VYDMxvlViko
Jun 5, 2015
What business "mount"? Tell me.
When I comment in more closed circles about the possibility of undertaking, I get the question: But what? Most want to "google" answer, but in this case it is harmless. You have to realize. If you can not, you have to improve sensitivity. If fear paralyzes, you should beat him, or if none of the lure can continue to be used, which in our country, at least in public careers - especially the judiciary - can be a great option. The company reported arose from a need not yet perceived. I suggest reading.
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/oportunidades-disfarcadas/2015/05/31/uma-multa-de-us-40-gerou-uma-empresa-de-us-34-bi/
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/oportunidades-disfarcadas/2015/05/31/uma-multa-de-us-40-gerou-uma-empresa-de-us-34-bi/
Qual negócio "montar"? Me diga.
Quando comento em círculos mais fechados sobre a possibilidade de empreender, recebo a seguinte questão: Mas o quê? A maioria quer resposta "google", mas neste caso, ela é inócua. Você tem que perceber. Se não consegue, tem que aprimorar a sensibilidade. Se o medo o paralisa, deve vencê-lo, ou se nada disso o atrair pode continuar a ser empregado, que em nosso país, pelo menos nas carreiras públicas - especialmente no judiciário - pode ser uma ótima opção. A empresa noticiada surgiu de uma necessidade ainda não percebida. Sugiro a leitura.
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/oportunidades-disfarcadas/2015/05/31/uma-multa-de-us-40-gerou-uma-empresa-de-us-34-bi/
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/oportunidades-disfarcadas/2015/05/31/uma-multa-de-us-40-gerou-uma-empresa-de-us-34-bi/
Apr 9, 2015
O problema não é a terceirização da mão-de-obra. O problema é a produtividade
Fico estarrecido com a discussão no Congresso Nacional sobre aprovar a terceirização da mão-de-obra para todos os setores. Hoje só é permitido para atividades não centrais ou meio - aqui entendidas como segurança e limpeza. As atividades fins estavam proibidas, como o exemplo dado pela mídia, os serviços de professores em uma escola ou universidade. Estamos discutindo a intensidade do grau e que armação devemos recomendar a um cego (com todo o respeito aos portadores dessa deficiência). Ele simplesmente não vai enxergar.
O problema é da baixa produtividade do brasileiro. Temos uma das menores produtividades entre os países emergentes e perdemos para Coreia do Sul, Taiwan, Cingapura, Estados Unidos, Japão, Espanha, Alemanha, França, Austrália, Canadá e Itália (http://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2015-02/brasil-tem-menor-produtividade-entre-11-paises-pesquisados).
A nossa produtividade é baixa - entre outros motivos - pois o padrão de educação é rasteiro, a tecnologia empregada não atinge os padrões internacionais, os nossos impostos são absurdos, as estradas um amontoado de crateras e por aí vai.
Um exemplo aconteceu comigo na última terça feira. Procurei um posto de combustível para completar o nível do fluído de freio. O atendente não sabia onde se instalava o reservatório. Depois que retirei o pneu e mostrei a ele, não conseguiu retirar o filtro. Fiz isso. Colocou o líquido e encheu o reservatório até derramar. Sem problemas. Resolvi completar a água do radiador e ele ofereceu um produto para que a água não esquentasse tanto. Aceitei. Mostrou-me o invólucro e leu - em voz alta - o que estava estampada: "Não permite o congelamento da água". Ele olhou para mim e afirmou: "Isso vai ser muito bom para o seu carro, pois quando estiver abaixo de zero grau, muito frio, o seu carro não congelará." Fiquei pasmo: Disse: - Estamos em Cuiabá e isso dificilmente irá acontecer. Ele respondeu: - "É mesmo!"
Triste fim de uma manhã. A falta de treinamento auxilia a baixa produtividade brasileira. Congresso Nacional tirem as vendas dos olhos. Ah! É evidente que os salários e benefícios das atividades terceirizadas não ajudaram em nada ao trabalhador. Talvez diminua - muito pouco - o custo Brasil.
O problema é da baixa produtividade do brasileiro. Temos uma das menores produtividades entre os países emergentes e perdemos para Coreia do Sul, Taiwan, Cingapura, Estados Unidos, Japão, Espanha, Alemanha, França, Austrália, Canadá e Itália (http://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2015-02/brasil-tem-menor-produtividade-entre-11-paises-pesquisados).
A nossa produtividade é baixa - entre outros motivos - pois o padrão de educação é rasteiro, a tecnologia empregada não atinge os padrões internacionais, os nossos impostos são absurdos, as estradas um amontoado de crateras e por aí vai.
Um exemplo aconteceu comigo na última terça feira. Procurei um posto de combustível para completar o nível do fluído de freio. O atendente não sabia onde se instalava o reservatório. Depois que retirei o pneu e mostrei a ele, não conseguiu retirar o filtro. Fiz isso. Colocou o líquido e encheu o reservatório até derramar. Sem problemas. Resolvi completar a água do radiador e ele ofereceu um produto para que a água não esquentasse tanto. Aceitei. Mostrou-me o invólucro e leu - em voz alta - o que estava estampada: "Não permite o congelamento da água". Ele olhou para mim e afirmou: "Isso vai ser muito bom para o seu carro, pois quando estiver abaixo de zero grau, muito frio, o seu carro não congelará." Fiquei pasmo: Disse: - Estamos em Cuiabá e isso dificilmente irá acontecer. Ele respondeu: - "É mesmo!"
Triste fim de uma manhã. A falta de treinamento auxilia a baixa produtividade brasileira. Congresso Nacional tirem as vendas dos olhos. Ah! É evidente que os salários e benefícios das atividades terceirizadas não ajudaram em nada ao trabalhador. Talvez diminua - muito pouco - o custo Brasil.
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