Algumas idéias sobre metodologias para o ensino de Administração na graduação
Gostaria de socializar algumas idéias que venho remoendo já algum tempo e talvez seja o momento de externá-las. As sugestões passam por três linhas, a saber:
A primeira entende que temos um aluno muito distante dos anos 70, diferente e atento para novas instigações. A segunda trata da aplicação dos conceitos teóricos e a terceira da infra-estrutura das salas de aula.
Diante deste triângulo, proponho um recheio um pouco diferente do que estamos acostumados, que somados ao método tradicional e as mudanças propostas pelos demais colegas professores e professoras possamos aprimorar o nosso curso de Administração. Abaixo segue algumas das idéias a serem discutidas.
a-) Volta da Educação Física (como disciplina ou buscando o conceito de transversalidade e de integração) no conjunto de disciplinas do curso ao longo dos quatro anos. Poderíamos trabalhar liderança, estratégia, organização, processo de tomada de decisão, etc.
b-) Criação de uma “empresa modelo”, seja ela agrícola, hospitalar, serviços ou comércio para aplicação efetiva dos conhecimentos adquiridos.
c-) Integração com outros cursos da UFMT como agronomia, florestal, veterinária, medicina, nutrição, educação, etc (as alternativas “b” e “c” podem estar juntas).
d-) Apoio intensivo a Fácil – Consultoria e a Arca Multincubadora permitindo um professor com dedicação às organizações.
e-) Busca de outros ambientes de ensino. Aumento das horas aula fora das salas tradicionais: Pesquisas, visitas técnicas, aulas-campo. (O Prof. João Carlos tem falado sobre o assunto).
f-) No primeiro ano aulas integradas com o curso de Ciências Contábeis, dedicadas as disciplinas comuns.
g-) Ampliação das salas de aula (o dobro do espaço) para o primeiro e segundo ano.
h-) Equipar todas as salas de aula com equipamentos multimídia + internet.
i-) Precisamos ter foco. Criarmos diferenciais em nosso currículo a fim de termos a pretensão de sermos reconhecidos nacionalmente. Continuaremos no geral e seremos mais um ou seremos gestores da selva, do gado, do ambiente, da micro e pequena empresa, da cooperação, do ensino a distância, enfim de quê?????
j-) Encaminhar a disciplina de Marketing para o terceiro ano de curso. Os discentes não apresentam amadurecimento profissional no segundo ano de curso.
Se pensar mais um pouco sai mais (risos), mas por enquanto basta.
Abraços.
Olá Professor Elifas,
ReplyDeleteQue excelente saber que os Professores estão discutindo sobre aperfeiçoamento do nosso curso de Administração!
Aproveito para expressar minha opnião sobre o processo de aprendizagem dos nossos alunos!
De fato nossos alunos têm como opção concretizar seu aprendizado o Emprego, o Estágio e a Empresa Junior! O fato que o emprego para os jovens está escasso! O estágio embora abundante é percebido como mão-de-obra barata pelos empresários, e nos móldes atuais, e em sua maioria não permite ao aluno aprender tomar decisões, trabalhar em equipe, pensar estratégicamente, obter visão sistêmica do negócio e exercitar seus comportamentos empreendedores. A Empresa Junior, é o mecanismo mais eficaz que conheço para completar o aprendizado/ a formação do Administrador! A Fácil é a única empresa junior funcionando e com grandes resultados em Mato Grosso, de lá estão saindo líderes empreendedores!
INDIGESTO: Realmente a Instituição precisa fazer algo para apoiá-los! Nem um espaço decente eles têm! Mesmo assim forma considerados um dos 10 melhores projetos de extensão de 2007!!
DIGESTO: A Facil já é uma empresa modelo! E mesmo sem grande apoio institucional, é referência em MT e MS!
Prof. O senhor sabe que é meu Mentor! e lembro-me sempre de ti! agora tenho meu blog também! espero que apareça por lá!
http://funcionaconsultoria.blogspot.com/